点击图片查看原图
去产能带来供需改善的因素之外，何达平还强调了2016年钢企加强管理、大力降成本等内部因素对业绩提升的贡献。以淮特钢为例，何达平称，在原材料采购、生产指标等方面，沙钢集团给淮特钢等子公司下达了几十项考核指标，“集团把指标下达到公司，公司再到不同的部门、车间，层层分解考核到人，每个月都上报。如果完不成考核就会被扣奖金，非常严格。”此外，在钢材产品结构上，淮特钢也向附加值更高的特种钢产品倾斜，“我们把不赚钱的产品淘汰掉，加大弹簧钢、铁路用钢等产品的生产研发，最后我们的品种效益占到了全年效益的一半还多。”事实上，不仅是淮特钢和沙钢集团效益大幅提升。据统计，截至2月底，在32家公布2016年业绩预告的上市钢企中，有28家预告盈利，4家预告亏损，盈利比例较前年大幅提升。“去产能，不仅帮钢铁行业淘汰了落后产能，缓解了市场过剩的压力，最重要的是帮整个钢铁行业树立了信心，大家都对市场有了更为乐观的预期。这种乐观预期，也对下一步推进去产能和转型升级非常重要。”何达平称。
3月5日上午，国务院总理李克强在政府工作报告中总结了去年供给侧结构性改革方面取得的成效，同时也对2017年供给侧结构性改革重点工作作出部署：“扎实有效去产能。今年要再压减钢铁产能5000万吨左右，退出煤炭产能1.5亿吨以上。同时，要淘汰、停建、缓建煤电产能5000万千瓦以上。”对于2017年去产能目标，何达平认为，去年完成的任务中有不少是此前已停产的闲置、落后产能，所以推进速度相对较快。而今年在去年6500万吨的基础上再淘汰5000万吨产能，对钢铁行业而言并不是一件轻松的任务。“肯定会有挑战，但去产能这条路必须要走，还要继续加大力度，像之前江苏已关停的一些 地条钢 ，地方政府必须要加强监管，对其严格出清、拆除，不能因为现在行情一好，又让 地条钢 死灰复燃，我们坚决不能走去产能的回头路。”何达平称。在落实去产能的具体方式上，何达平认为，在有效处置“僵尸企业”、重拳整治“地条钢”之外，钢铁行业内进一步开展兼并重组将是一种有效途径。“宝武集团通过兼并重组，2016年就去掉了900多万吨产能，今年还要继续去产能500万吨，这任务在一家钢企内是难以想象的。”何达平还强调，在去产能的过程中，不仅是国有钢铁企业需要带头整合，民营钢企之间也需要做一些整合，“民营钢企开展兼并重组不仅对区域市场有好处，企业在采购矿石等原材料时的话语权也会相应增强。”