韩宪保强调：要乘势而上千方百计实现全年目标 要倾注真情关爱员工提升幸福指数

10月12日，卫华集团2011年第三季度总经理联席会在行政办公楼1108会议室召开。集团董事长、总裁韩宪保在讲话中强调，2011年集团总体生产经营形势较好，各级领导干部要带领广大员工乘势而上、千方百计实现全年总目标。他要求广大干部提高思想认识，倾注真情关爱员工，扎实提高员工幸福指数，努力建设幸福企业。

集团副董事长李相杰，执行总裁俞有飞，副总裁张亚伟、张健，党委副书记张新龙、翟建设等领导出席会议。集团各中心、各子公司主要负责人参加了会议。

会议指出，今年前9个月，集团起重机主业完成销售额、利润、产值、订单比去年同期都有较大增长。之所以能取得这样的成绩，是集团各单位和广大员工共同努力的结果。其中河南卫华生产经营指标保持稳步增长，各项工作都落实得比较到位；上海宏岸公司各项经营指标较往年大有改进；大方公司经营有方，干群团结奋战，使生产、经营、管理方面都保持了良好的发展势头。

会议强调，要切实提高员工的幸福指数，除关注员工的福利待遇外，领导干部首先要提高思想认识，要踏实做事，倾注真情地去关注员工，为他们办实事、做好事。充分营造全集团领导关心员工、组织关爱员工、员工互帮互助、救危扶困的氛围，让员工真正感受到卫华大家庭的温暖。

会议指出，大方公司领导干部的工作作风和实干精神值得各单位学习。他们一是积极上进，敢于迎接挑战；二是低调务实，以学习的态度对待集团和其他子公司的帮助；三是认真整改不足之处，并能举一反三；四是不等不靠，迎难而上。希望各单位和各级领导干部都能像大方公司那样，真抓实干，务实求效，加速推进企业快速发展、幸福企业建设和员工幸福指数提升的进程。

会上，企业管理中心汇报了第二季度跟踪表的落实情况。各子公司结合自身实际，汇报了第三季度生产经营完成情况和前9个月目标完成情况，并落实了第四季度重点工作。集团领导在听取汇报后，对上述工作进行了点评，并对下一步工作提出了具体要求。