中联重科2012年雇主品牌推广活动正式启动

“做最佳雇主，汇天下英才。”日前，中联重科“成就20年，蓝色科技之旅”先后在哈尔滨、兰州、西安、成都、郑州等地举行，标志着中联重科2012年雇主品牌推广系列活动正式启动。

在公司成立20周年之际，中联重科人力资源部以“科技、责任、共享“为主题，将开展包括蓝色科技之旅、工程模型设计大赛、蓝色领跑、乐和之家等一系列贯穿全年的雇主品牌推广活动。

“蓝色科技之旅”活动是以中联重科混凝土机械公司2012年全球巡展为依托，在巡展城市举办社会人才招聘、博士专家引进、校园大使选拔、校企关系维护、春季校园招聘等一系列活动，旨在让中联重科“至诚无息，博厚悠远”的企业文化和最佳雇主品牌深入社会和校园。

“成就20年，蓝色科技之旅”西安站活动共邀请了西安交通大学机械学院副院长、西北工业大学机电学院书记和20名博导及西安各知名高校理工科学生出席。中联重科土方机械公司副总经理胡显清在现场做了生动精彩的公司介绍和互动问答。

通过整合资源，借助混凝土机械公司全球巡展的东风，“蓝色科技之旅”活动在深化校企合作关系、校园高层公关方面实现了重大突破；在目标高校学生群体中扩大了中联重科雇主品牌的影响力。中联重科人力资源部初步建立了校园雇主品牌机制，分片区成立了校园招聘管理团队，选拔了中联校园大使和暑期实习生，既为公司持续稳定的发展储备了优秀人才，又实现了公司高科技产品的市场推广和雇主品牌建设的双赢局面。