卫华集团隆重举行24华诞庆典

6月6日上午，集团多功能厅内花团锦簇、歌声飞扬，洋溢着欢乐祥和的喜庆气氛，庆祝集团成立24周年大会在激昂奋进的厂歌声中拉开帷幕。董事长、党委书记、总裁韩宪保在讲话中强调，面对当前严峻的经济形势，我们要更加振奋精神、鼓足干劲、快马加鞭、奋勇向前，为实现2012年的生产经营目标及2015年打造百亿卫华的发展目标而努力。

韩宪保在讲话中回顾了集团24年的发展历程，总结了集团24年来取得的成就，阐述了当前面临的复杂形势，描绘了未来的远景。为了实现全年生产经营总目标和五年发展战略，他提出了七点要求：

一、坚持“十六字”方针不动摇。“抢抓订单、严控成本、强促流通、力提效率”是今年工作的总方针，是深刻分析、把握当前形势所制定的重要对策和举措。要优化销售政策，积极开拓港口机械、核电市场、物流、化工等行业，重点培育西部市场，坚持实施差异化定价策略，提高市场占有率。要提高水平多拿订单，多方合作抢抓订单，多种途径开发市场。要继续实施精益管理，确保公司成本具备明显优势。要对大宗材料实行集中采购，降低采购成本。要消除浪费，厉行勤俭节约。要严格控制岗位编制，保证人尽其用。广大干部员工要继续努力学习，与时俱进，创新管理，雷厉风行，提高工作效率。

二、坚持主业发展不放松。随着国内外经济形势的变化，集团实施了适度多元化的发展战略，但还要坚持主业发展不放松。因为主业是卫华快速发展的坚固阵地。卫华24年来一直在做装备制造业，这是卫华的主战场；主业是卫华做大做强的坚实基础。去年集团销售收入近50亿元，但只是全国市场的10%多一点，意味着还有更大的发展空间，可以做与起重机相关的装备制造业；主业是卫华惠及员工的坚定依靠。不管是在销售收入还是从业人员的比例上，主业都占绝大部分，因此主业发展的好坏关系到员工的就业和切身利益；主业是卫华提升核心竞争力的坚强支柱。卫华核心竞争力在于规模、品牌、技术实力和诚信经营，这些都是由于发展主业创造出来的，今后还得依靠主业发展来不断提升。要坚持主业发展不能放松的原则，要向高端装备制造发展，要向差异化、精细化、智能化发展，要向给客户物料运输提供最佳解决方案发展。要和国外优势企业联合，使卫华不断做大做强做优。

三、努力完成全年总目标。受今年经济形势的影响，全年目标的完成可能会存在一些问题和困难，集团在半年度将对一些指标进行适度的调整，利润指标可能会下降，目的就是降低价格保订单、保客户。全体人员一定要坚定信心、迎难而上、全力以赴完成全年总目标。为了更好地激励各单位完成全年总目标，集团将拿出1466万元作为绩效奖金在年底时根据业绩奖励给集团及各子公司。此外，对上海宏岸等子公司及一些新项目公司还给予了特别的激励政策。

四、新公司要规范管理。对于新成立的子公司，一定要重视、加强管理，开展员工廉洁和企业文化教育，加强劳动纪律等。监事会、企业管理中心、人力资源中心、行政中心等部门要联合检查、考核，加强对各新公司的管理督导和监控，推动各新公司管理水平提升。

五、坚持廉洁建设不松懈。廉洁是一种文化，是一种美德，是一种力量，是卫华对员工的基本要求。要牢记“廉洁制度是卫华的高压线，任何人都触碰不得”的警戒。广大领导干部要带头学习廉洁文化，带头融入廉洁文化，带头弘扬廉洁文化。廉洁建设是卫华永恒的课题，要自觉成为廉洁卫华的倡导者、建设者、维护者，让卫华成为一个廉洁的企业，永远健康发展下去。

六、坚持艰苦奋斗不能变。无论企业发展多么好、多么大，条件怎么好，艰苦奋斗的本色都不能丢。当前面临企业转型之际，更需要艰苦奋斗的精神，更需要增强危机感、紧迫感和责任感。树立卫华主人翁意识，艰苦朴素，勤俭持家；树立正确的价值观，把精力放在比贡献、比知识、比本领、比进步上；要内部挖潜，提高效率，向管理要效益。艰苦奋斗是卫华人的宝贵财富，是当前企业生存发展的必然要求。一定要在今后的工作中继续发扬艰苦奋斗的精神，推动企业更好更快健康发展。

七、坚持幸福卫华宗旨不能变。卫华今天的成绩是全体员工共同努力的结果，要积极建设幸福卫华，让员工共享企业发展成果。要创建卫华先进的企业文化，关爱员工、善待员工，适时提高员工待遇，组织多种多样的活动丰富员工生活。同时，卫华的发展离不开各级党委、政府的关心支持，要积极承担社会责任，继续做好公益事业，打造卫华公益品牌和形象。

韩宪保强调，庆祝活动是对卫华发展24年的最好总结，也是踏向新征程的又一个新起点。在二次创业的起跑线上，面对当前严峻的经济形势，我们要更加振奋精神、鼓足干劲、快马加鞭、奋勇向前，为实现2012年的生产经营目标及2015年打造百亿卫华的发展目标而努力，为树卫华百年基业、振兴民族工业做出新的更大的贡献。

会上，集团领导为“清风茶室”揭牌，带领与会人员进行了廉政宣誓，向集团职工运动会获得团体总分前三名及优秀组织奖、道德风尚奖的单位颁发了奖牌。集团领导还宣读了《关于2012年度实施激励机制的决定》，并带头进行了“慈善一日捐”活动。

会上，集团信息管理中心副部长吴以龙、纽科伦公司葫芦班员工杨高文分别进行了发言。

集团各中心、各子公司相关领导、机关干部和生产一线工人代表近千人参加了大会。