林长治林，建设绿色家园

 　　“过去村里的山头是光秃秃的，鸟儿都看不见;现在好了，山有人管了，林有人造了，树木也茂盛了。”10月5日，桐城市黄甲镇黄铺村林长王立勇对记者说。

　　黄铺村是一个山区村，山场面积达到2.3万余亩，占到村里面积的70%。今日的黄铺村山清水秀、绿树成荫。近年来，王立勇带领村民护绿、管绿、增绿，发展林业经济，全村现有茶园3000多亩，油茶500多亩，群众有了“绿色银行”。

　　“不砍树，能致富”，一处处绿水青山换来金山银山。“十三五”以来，全省林业系统深入贯彻五大发展理念，紧紧围绕林长制改革，以推进林业增绿增效和“四旁四边四创”国土绿化提升行动为抓手，突出林业改革、造林绿化、森林经营和森林资源保护，努力打造生态文明建设的安徽样板，建设绿色江淮美好家园。

　　2017年3月，我省在全国率先探索实施林长制改革，建立省、市、县、乡、村五级林长责任制体系。全省共设各级林长5.2万余名，协同推进护绿、增绿、管绿、用绿、活绿，实现“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”。林长制改革已从安徽推向全国。今年6月，安徽在皖北平原、沿淮、江淮分水岭、沿江、皖西大别山、皖南山区六大片区，选定设立30个不同类型的林长制改革示范区先行区，每个先行区重点探索2个至5个体制机制创新点，推动形成更多可复制、可推广的试点经验，切实将林长制改革优势转化为林业治理效能，林长制改革成为我省推动生态文明建设的特色品牌。

　　推动国有林场改革，释放发展活力。原有141个国有林场整合为100个，共核定事业编制4500名，压减45%。国有林场相应的体制机制逐步建立，富余职工得到妥善安置，人员、机构经费纳入同级财政预算，林场职工养老保险和医疗保险实现全覆盖。

　　国土绿化目标任务超额完成。千万亩森林增长工程圆满收官，林业增绿增效行动顺利实施。2016年至2019年，全省人工造林和封山育林面积分别达到384.09万亩和231.34万亩，已超过“十三五”规划任务。

　　造林面积和树种多样化均比“十二五”有很大提升。全省完成义务植树4.54亿株(含折算株数)，全民义务植树尽责形式不断创新。“十三五”期间创建国家森林城市成果丰硕，六安、铜陵、芜湖、宿州、淮北和马鞍山6市成功创建国家森林城市。目前我省已有11市成功创建国家森林城市。

　　森林资源保护得到加强。建立和完善了森林资源保护发展目标责任制，全面停止天然林商业性采伐，完成公益林区划落界。自然保护地管理全面加强，积极推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设，推进完成自然保护地整合优化。实行最严格的生态保护制度，全省森林和湿地生态系统修复、野生动植物和生物多样性保护得到有效加强。林业有害生物成灾率控制在6‰以下，森林火灾受害率控制在0.5‰以下。

　　我省大力发展木本油料、特色经济林、林下经济、苗木花卉等林业特色产业，产业规模不断壮大，2019年全省林业产值达4348.1亿元，“十三五”前四年年均增长9.1%。积极培育各类林业新型经营主体30503个，全省拥有34家国家级林业重点龙头企业，20家国家级林业标准化示范企业，省级林业产业化龙头企业814家，规模以上省级林业产业化龙头企业137家，57家跻身省级高新技术企业，成为全国拥有国家级、省级林业产业化龙头企业最多的省份之一。( 来源： 安徽日报 记者 汤超)