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以下为报导内容：
在国内首先发布“建造国际一流地铁”方针体系、全球抢先的列车自主运转体系(TACS)正式进入工程使用阶段、由青岛地铁集团牵头的大跨地道要害技术到达国际抢先水平……本年以来，青岛地铁集团全面执行“疫情要防住、经济要稳住、展开要安全”的决议计划布置，坚持“走在前、开新局”，锚定“双一流”方针、聚力“三六五”战略，以扎实展开“风格才能提高年”活动为契机，聚集城市更新和城市建造三年攻坚举动使命，不断拉高标杆，立异路数打法，加压猛进、真抓实干、改革攻坚，推进各项作业执行落地，全市重视的地铁4号线提早完结了“三通”，三期规划的7条线路仅用9个月悉数开工，辽阳路快速路南京路至福州路主体工程完工，福州路至海尔路段首跨箱梁完结架设，上半年各项方案方针全面完结，多项作业走在全国、全省前列。
聚力城市更新，争当全市高质量展开“排头兵”
在喜迎党的二十大、向着第二个百年奋斗方针迈进的要害时刻，省第十二次党代会聚集聚力新时代社会主义现代化强省建造，锚定“走在前、开新局”，科学描绘了今后一段时期展开的宏伟蓝图;青岛市第十三次党代会提出“一二三四六十”方针定位和思路举动，吹响了建造新时代社会主义现代化国际大都市的号角。
关于青岛而言，2022年敞开了城市进化的簇新之旅，城市更新建造，打开了青岛高质量展开新空间。地铁集团自动担当作为，全面匹配城市展开战略，成为仅有承当城市更新建造三年攻坚举动专业指挥部的国有企业，同时还承当了低效片区开发建造、市政设备建造、前史城区维护更新等攻坚使命。
青岛地铁坚持实字当头，干字为先，脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印把作业干实干成干好。跟着攻坚举动深入推进，青岛地下“生长轴”不断延展，辐射延伸到城市各个旮旯。本年上半年，4号线提早完结洞通、轨通、电通，完结冷热滑试验;8号线南段、6号线一期、2号线西延段土建工程顺畅推进;三期7条线仅用9个月完结悉数开工，在建线路到达11条、219公里，创前史新高;辽阳路快速路建造全面提速，南京路至福州路段主体工程完工;福州路至海尔路段2月开工，主线桥桩基已完结81%。TOD开发加快全域布局，新开工项目2个，新获取土地77亩，在建项目6个，全面完结上半年城市更新建造使命。
“城市轨道交通是现代大城市交通的展开方向。”青岛地铁精确把握新展开阶段，完好、精确、全面遵循新展开理念，自动服务和融入新展开格局，自觉把各项作业放到全省龙头、全国一流的坐标中，加强前瞻性考虑、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，提出了“建造国际一流地铁，打造一流城市出资建造运营商”的“双一流”方针，拟定“三六五”(聚集“线路建造、TOD开发和轨交工业集群”三个千亿出资方针，安身“运更多的人、赚更多的钱、用最少的电、让更多人作业生活在地铁旁、青岛地铁青岛造、匹配城市战略”六大展开愿景，继续深化市场化改革，全面拓展“建造、运营、开发、运营和资本运作”五大赛道)展开战略，走出了一条具有青岛特征的轨道交通高质量展开之路。
坚持立异驱动，让“榜首动力”愈加澎湃
立异是引领展开的榜首动力，位居五大新展开理念之首;立异驱动，成为中国快速展开的中心战略之一。
本年，省、市党代会都将“立异驱动”作为引领未来展开的“金钥匙”，省委省政府印发《关于国有企业立异驱动高质量展开的十条意见》，明确提出“到2025年打造5家左右国际一流企业、15家左右职业一流企业”。
抓立异便是抓展开，谋立异便是谋未来。青岛地铁捉住立异引领展开这个“牛鼻子”，在国内首先发布建造国际一流地铁“1+6”方针体系，全面引领地铁高质量建造运营。“1”是以立异为引领，“6”是“安全、优质、高效、绿色、才智、调和”六大方针。已发布的方针体系建造篇、运营篇，既有宏远方针，也有阶段性方针，更有立做立行方针，是在深入对标《交通强国建造点评方针体系》根底上研讨拟定的科学体系。当时，“双一流”理念已经成为青岛地铁的独特气质。
立异是“冲刺跑”，唯有奋勇当先以胜之。本年以来，地铁集团健全完善立异体系，大力推广“揭榜挂帅”准则，让立异人才成为集团明星，构成崇尚立异、勇于立异、鼓励立异的价值导向和文化气氛。在“双碳”战略、科技立异上继续发力，将立异融入企业展开的血液。
谋事要有新思路，干事要有新章法，成事要有新抓手。青岛地铁锚定“建成国际一流绿色地铁，完结节电30%，降碳40%”的双碳方针，发布《绿色城轨展开实施方案》，加快推进“双碳”战略，联合西安、郑州等6家地铁签定黄河流域城市轨道交通“双碳盟约”，成功挂网职业首台全自主知识产权MW级飞轮储能设备，完结节电800万度，减碳8000吨;利用光伏发电技术在13号线古镇口车辆基地等四处场站进行项目建造，总装机容量3兆瓦，是我国北方装机容量最大的地铁光伏发电项目，全力打造“绿色地铁”青岛范本。
“最聪明”地铁从青岛动身，跑到国际最前列。国家演示工程——列车自主运转体系(TACS)项目，是青岛地铁牵头中国中车、上海富欣、中兴高达，在自主立异范畴的要害性技术打破，具有国际抢先水平。现在，已完结6号线项目招标，一系列技术难题被攻破，正式进入工程使用阶段，将是国内榜首条列车自主运转线路，具有完全自主知识产权。TACS技术的推广和演示使用，将极大提高“中国智造”在国际轨道交通范畴的地位和影响力，为中国城市轨道交通装备“走出去”供给有力保证。
强化底层党建，班组“小细胞”爆发企业“大活力”
根底不牢，地动山摇。班组是国有企业高质量展开的根底细胞，将党建作业融入班组建造，把底层党组织建造得愈加坚强有力，引导党员发挥应有作用，方能将党建作业有用转化为一线生产力，全面激活企业高质量展开活力。
一个支部便是一座堡垒，一名党员便是一面旗号。地铁集团党委把党员教育办理作为提高底层党建作业水平的打破口，对全体党员实施量化积分查核办理，选用“季度积分+年度测评”双查核机制，以“积分制”为党员精准画像，鼓励底层党员安身岗位争当“领跑者”。以量化思维加强党建标准化标准化建造，推广党支部评星定级办理，组织展开“亮绩”“赛绩”观摩比拼活动，推进底层党组织由“标准”向“创优”改变。
“我们打造‘赤色井冈山’党建品牌，立异党员‘1+N’包保机制，党员主干对后进职工‘结对帮扶’;立异‘党建+网格化’机制，实施‘值勤站长+党员’双管理形式，完结支部、班组‘双过硬’，2021年取得‘全国质量信得过班组’荣誉称号……”在参加国资体系争创“青岛市五星级党组织”擂台赛时，运营一中心井冈山站区党支部书记刘畅这样讲到。这是青岛地铁推进国企党建与一线生产运营深度融合的生动实践。
在党建赋能引领下，运营一线立异“小立法”“二次分配”办理形式，将班组管理和绩效分配的自动权、决议计划权交到班组职工自己手里。截至2021年底，占90%运营一线职工归入薪酬“二次分配”，进一步增强了职工主人翁意识和参与公司管理的积极性，构成“五小”优秀成果157项，产生经济效益176.83余万元;“安全、技术、应急、办理”才能稳步提高，危险排查数量同比上升26%，设备故障率同比下降31%，16项要害运营方针，13项全国榜首，3项全国第二;科学精准疫情防控，立异青岛地铁App“五验合一”，安全运送乘客1.34亿人次，高效保证城市运转，在一线车站涌现出多位使用AED救人的感人事迹……工程建造板块班组建造也全面铺开，在建线路班组创立数量逐渐增加，西海岸建造分公司立异“两进班组”(党建进班组、办理进班组)，在6号线一期建成班组187个，3个班组获评国家级安全办理标准化演示班组，累计评选优秀班组成员1262人次，奖励41.68万元，推进安全、质量、功率、技术全面提高，仅用6个月、30多人，完结了512块、总重达2.3万吨的全国首座全方位装配式地铁车站。
奋力实干争先，竭尽全力打好改革“组合拳”
当时，市委在全市展开“当龙头、作榜样、开新局”大评论，全面塑强青岛高质量展开新优势。青岛地铁集团作为财物超两千亿的大型国企、全省抢先建造运营地铁项目的企业，理所应当以“事争一流”的猛进姿态，为推进青岛在全省勇当龙头、在全国争先进位、在全球彰显特征，为全省“走在前、开新局”作出更大贡献。
本年是国企改革三年举动的攻坚之年、收官之年。青岛地铁全面完结各项使命，法人管理结构愈加完善;按照“全员绩效、分类查核、以岗定薪、按绩取酬”的原则，开始搭建了习惯集团展开的绩效查核体系;加快推进运营公司“分改子”改革和组织架构优化调整，经过市场化运作探究运营开源新途径;立异“大设备”办理形式，建立起习惯不同线路建造周期的人员动态办理机制，最大化发挥设备专业技术人才力气，完结全链条设备办理;银团借款初次引入竞争机制，利率最低至3.55%，年节约资金成本6亿元。争取留抵退税53亿元，有用减轻了市财力担负……
改革，只有进行时，没有完结时。改革的要害在“一把手抓，抓一把手”。日前，在地铁集团举办的风格才能提高年“擂台赛”上，10个部室和分(子)公司负责人围绕主责主业，用数据、进度、实例赛成绩、亮问题、说思路、拼干劲，交出了2022年上半年的“答卷”，也围绕集团改革展开攻坚方针，立异路数打法，拿出了“路线图”，立下了“军令状”。
改革，不能逃避问题，不能绕开艰险。勇于自我革命是每一个青岛地铁党员干部的明显品格。集团上下广泛展开“亮绩”“赛绩”活动，坚持与最优者对标、与最快者赛跑、与最强者比拼。地铁集团领导班子带队赴北京、深圳、成都等先进城市取经学习，带头到建造、运营、TOD开发一线“蹲点调研”，拉高标杆找距离，下沉底层挖短板，不断解放思想、开动脑筋，保证把作业抓到点子上、落到要害处。
建造“双一流”地铁，靠的是一流干部人才。在新的改革展开进程中，进一步结实树立重实干重实绩的明显用人导向，坚持以干成事论英雄、以解决实际问题论才能、以高质量展开项目和高水平准则立异论成绩，完结“能者上、平者让、庸者下”，全面营造“以成绩选干部，用干部创成绩”的干事气氛。大胆培养和起用年轻干部，打破选人用人的妨碍，逐渐打破论资排辈和条条框框，让更多有才能的优秀干部在更重要的岗位上发挥作用，常态化开设“领导干部讲堂”，大力锻造激情状况愈加昂扬、风格才能愈加过硬、立异打破愈加有力、源头活水愈加充盈的“实干家”队伍。
实干是成就事业的必经之路。青岛地铁将坚持以立异为引领，锚定“双一流”方针、聚力“三六五”战略，锻炼“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的干部风格才能，继续深化改革立异，铆足干劲、再接再厉，以“事争一流、唯旗是夺”的勇气和魄力，冲刺各项年度方针使命，奋力编写青岛建造新时代社会主义现代化国际大都市新篇章，以优异成绩迎接党的二十大成功召开!
