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下载手机APP 12月20日，由冶金工业规划研究院主办的“2023中国和全球钢铁需求预测暨2022中国钢铁企业竞赛力(暨开展质量)评级研究成果发布会”，以视频会议方式成功举行。《2022中国钢铁企业竞赛力(暨开展质量)评级研究成果》显现，109家钢铁企业进入本次评价范围，合计粗钢产量占全国总产量的90.9%，而上一年入围的钢铁企业为122家，合计占全国粗钢总产量90.2%。其间，中国宝武钢铁、鞍钢、中信泰富特钢、首钢等多个大型钢企独占鳌头，技术创新能力、绿色低碳水平等因素占据了较高的评价权重。
“本年入围的企业削减，但合计产量占比却有所提升，其间适当一部分原因是职业内联合重组削减了企业数量。”冶金工业规划研究院党委副书记、院长范铁军表明，本年以来，钢铁企业兼并重组和财物整合的步伐显着加速。跟着宝钢、武钢的破局重组，前十位钢铁企业的集中度不断增加，部分归纳实力较强的龙头民营钢企及区域龙头钢企正在测验并购，《2022中国钢铁企业竞赛力(暨开展质量)评级研究成果》中的A类以上企业也多于从前。
在兰格钢铁研究中心主任王国清看来，钢铁职业现已进入高质量开展阶段，当前及未来几年仍将是整合重组的窗口期。跟着产能整合的推进，钢铁业集中度的提升是确定性趋势。企业数量削减，能够优化职业的竞赛结构，削减无序竞赛，有利于在必定程度上平抑市场价格波动，促进钢材价格安稳。而尾部企业的整合也有利于其聚集于细分范畴，进步对上下游的议价能力，有利于弱化职业的周期性，促进职业及企业盈利更趋安稳。
本年2月份工信部、国家发改委、生态环境部联合发布的《关于促进钢铁工业高质量开展的指导意见》已明确提出，鼓舞职业龙头企业实施兼并重组，打造若干国际一流超大型钢铁企业集团。依托职业优势企业，在不锈钢、特殊钢、无缝钢管、铸管等范畴别离培养1至2家专业化领航企业。对此，范铁军表明，钢铁职业正在逐步形成三类企业，一是宝武钢铁、鞍钢等以超大规模为主要特点的钢铁企业，作为未来职业开展和竞赛的主力军，企业数量仍会有所增加;二是中信特钢、青山控股、敬业集团等专业化企业，在部分细分钢材品种的市场占有率甚至超过了50%，未来将成为整个钢铁职业的“安稳剂”和“压舱石”;三是满意中低端消费的中小型钢企，因为目前中低端产品需求依然较多，企业间同质化竞赛也越发剧烈，但未来数量会逐步削减，三类企业最终将逐步形成一个安稳的橄榄型结构，以差异化的经营策略追求各自的健康开展。
