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下载手机APP此次发布的名单与此前比较，当选企业数量进一步削减。不断“减肥”的“尖子生”名单，引发业界广泛关注。业界人士指出，“双百举动”与“科改举动”作为国企深化变革中的专项工程，在近几年获得了明显的成效。动态调整当选企业名单可以更好地发挥鼓舞效果。未来需要融入新质生产力要素，更好发挥标杆效果。
要求更高 任重道远
揭露材料显示，“双百举动”与“科改举动”均为国企深化变革中的专项工程。前者为选取百余户中心企业子企业和百余户当地国有主干企业，主动探索立异推动归纳变革；后者鼓舞科技立异企业进一步深化市场化变革，打造一批国有科技型企业变革样板和自主立异斥候。
业界人士指出，两项变革举动肩负着不同的任务。“双百举动”主动探索立异推动归纳变革，打造一批“变革斥候”。“科改举动”支撑和引导国有科技型企业在市场化变革和提升自主立异能力上获得新突破。在某种程度上，当选“双百举动”“科改举动”的企业数量和评比等级已成为外界衡量该企业实力与开展潜力的一大参阅要素。
依照相关方针，“双百企业”将被赋予更大的变革自主权，用好用足现行的股权、分红权、职工持股等鼓舞方针，积极探索超额利润分享、主干职工跟投等鼓舞方法。而“科改企业”的核心关键任务是环绕五个方面展开专项变革作业：管理体制机制、市场化选人用人机制、市场化鼓舞约束机制、提升科技立异动能、加强党的领导和党的建设。
揭露数据显示，2022年“科改企业”经营收入、净利润较2020年别离增加33.6%、40.9%，全员劳动生产率较2020年增加30.1%。2022年“双百企业”别离完成经营收入、净利润为14.3万亿元、6732.7亿元，较2020年别离增加29.7%、35.6%。
我国企业研讨院首席研讨员李锦认为，“双百举动”“科改举动”表明了国资委对科技立异和产业立异的重视，在近几年获得了显著成效。但新质生产力提出后带来了更高的要求，尤其在科技立异这方面须进一步强化。
继续“减肥” 涵义几何
和以往比较，近几回“双百举动”“科改举动”发布的新名单则在继续减员“减肥”。
2023年12月，国务院国资委发布了新版本的“双百企业”名单和“科改企业”名单。更新后的“双百企业”数量为572家，“科改企业”数量为664家，共计1236家。比较于2023年5月份确认的580家和672家，两者各自削减8家。
本次国务院国资委发布更新后的“双百企业”和“科改企业”名单，别离为561户和648户，较2月份发布的版本各净削减10户。
记者注意到，退出名单企业均为央企集团下属中心企业，多数为非上市公司，但也包含中农发种业集团股份有限公司和新余钢铁股份有限公司等A股上市公司，中检集团南方测验股份有限公司等新三板挂牌企业。
“动态调整是为了不让企业‘躺’在支撑方针里停滞不前，让想变革的企业也有时机进入。”我国企业变革与开展研讨会研讨员吴刚梁说。
清华大学我国现代国有企业研讨院研讨主任周丽莎认为，国务院国企变革领导小组办公室继续展开专项或归纳评估，依据评估成果动态调整“双百企业”名单。从本次新发布的名单可以看出，关于“双百企业”和“科改企业”有相应的查核标准，经过查核点评企业变革举动有进有退。如此一来，可以更好地发挥鼓舞效果。
业界人士指出，国企变革专项工程中这两项试点工程是归纳性的，不是单项变革。相关企业是国企变革的“头雁”与“斥候”，它们实施的变革办法具有风向标的含义。如在资本运营方面，提出支撑契合条件的上市公司分拆上市，强调积极对接资本市场，重视ESG管理。
不断赋能 发挥标杆效果
值得注意的是，中心企业“科改举动”“双百举动”2023年度专项查核成果也于近来下发相关企业。一些拿到好成果的企业已接连公告了这一好音讯。
如我国中铁发布音讯，该集团获评全体成效杰出的中心企业，所属6户子企业成果优异，其间3家企业获评“标杆”，3家企业获评“优异”。
再如我国化学所属2家“双百企业”均获评标杆，3家“科改企业”获评1标杆、1优异、1杰出，集团公司位列“全体成效杰出”央企行列，遭到国务院国资委表彰。其间我国化学天辰公司在“科改举动”查核中再获标杆，完成连续四次获此荣誉。集团更是对天辰公司寄予厚望，提出要“聚焦主责主业，因地制宜开展新质生产力”“为我国化学的生产经营变革开展做一个‘探路领航’”。
业界人士指出，“双百举动”和“科改举动”的查核周期通常是一年一次，共设标杆、优异、杰出、合格和不合格5个等级，并对中心企业全体成效进行点评。从此次发布的名单看，“标杆”和“优异”企业占参评企业的份额别离在20%左右和25%左右，也有必定份额的不合格企业，形成了有效点评。建议往后在对“双百企业”和“科改企业”进行评比时融入新质生产力要素，促进企业更好发挥标杆效果。
