湖南钢铁集团涟钢获评国务院国资委科改标杆企业

自2023年入选“科改企业”以来，湖南钢铁集团涟钢依照拟定的“科改演示企业”建造三年举动计划整体布置，不断完善现代化国有企业治理组织，加速推进科改立异步伐，赓续实施质量效益型战略，坚持了企业高质量开展稳中有进。

持续完善中国特色现代钢铁企业体制。执行全面从严治党，深度互融互促凝集新合力，全面实施对标一流办理提高举动，2023年合计75项进入职业前五，24项到达职业第一， 连续3年获评中国杰出钢铁企业品牌。

质量效益型战略晋级完成开局起势。加速种类品质晋级，2023年种类比到达76.4%，开发新产品47个，重点种类代替进口62个；重点产品出口销量增长113.8%。强化质量体系建造和质量“零缺点”理念宣贯，成为钢铁职业中唯一一个连续6年获得冶金实物最高奖“特优奖”的企业。

科技立异综合竞争力明显提高。创立建立“湖南省东西与汽车零部件用钢工程技能研究中心”、建立战略合作和产学研用联盟14个；新获省部级以上科技奖项12项。获评国家企业技能中心（2023年发文）、国务院国资委“科改企业”、湖南省原资料工业“三品”标杆企业、湖南省新资料企业、钢铁职业质量标准化作业优异单位。

智能制造晋级再现生机。冷轧硅钢一期一步、1580热轧线按期投产，“资料谷”硅钢开展迈出簇新一步。建立涟钢数智中心，以智能管控、才智精粹、机器视觉识别等数智支撑为出产提效，“5G+ 工业互联网”项目入选工信部 5G 工厂名录。

着力强化人才队伍建造与市场化鼓励束缚机制。全面引入扩展博士、硕士人才队伍，打造一支高学历、专业强的科技立异研制团队。累计引入博士40多人，并首次评选涟钢科学家。探索研究拟定中长期鼓励方针方案，进一步鼓励干部担当作为，推进企业高质量开展。