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下载手机APP本次成绩说明会就投资者关注的公司科技立异、可持续展开情况及2024年上半年生产运营、财政指标等问题，与广大投资者进行交流。
工业焕新
习近平总书记着重，“展开新质生产力不是忽视、抛弃传统工业”，要“用新技能改造提升传统工业，活跃促进工业高端化、智能化、绿色化”。
黄一新在介绍公司科创展开情况时表明，坚持科创引领、数实融合，培养新质生产力是南钢坚持成绩稳健的要害要素。
科创引领，提升工业竞争力
南钢股份以习近平总书记重要讲话精力为辅导，以科技立异推进工业立异，构建与新质生产力相适应的现代化工业体系。坚持科技立异引领工业展开，研制投入占比连续多年坚持3%以上，打造职业抢先的研制和立异才能。公司参加的“基于二氧化碳资源化使用的绿色洁净炼钢技能及使用”和“耐火资料功能化与绿色化设计、制备及其对钢铁绿色制作的支撑”两个项目荣获“国家科技进步奖二等奖”。《南钢全要素资源优化与才智运营核心要害技能立异》项目，荣获我国钢铁工业协会、我国金属学会发布的2024年冶金科学技能奖特等奖。
数实融合，智改数转网联
南钢股份坚持“全部事务数字化，全部数字事务化”的数字化转型战略，以工业互联网渠道+数据管理的技能架构为基础，以“人工智能+”和“数据要素×”为抓手，培养数据和智能双驱动的新质生产力，加快完成“工业才智化，才智工业化”转型方针。目前形成了“一脑三中心”的整体布局，发动“人工智能百景千模”专项举动，展开数据资源使用场景分析与财物价值评估作业。
“三个一代”，构建高端产品
公司依照“生产一代、储藏一代、研制一代”的理念，依托产品研制、生产、查验、执役大数据，环绕先进钢铁资料、要害战略资料和前沿新资料范畴进行“卡脖子”技能研究与工业深化服务。公司超低温用9%Ni钢板、超高强耐磨钢板两项产品取得国家“制作业单项冠军产品”称谓。Ni系钢供货世界最大LNG储罐中海油珠海二期LNG项目。公司已供货30座LNG接收站和多个乙烯、乙烷储罐项目，Ni系钢总数超越100台陆地LNG储罐，累计供货超越30万吨。公司高强度水电用钢使用于白鹤滩水电等国家重大工程。独家供货国内首艘国产大型邮轮“爱达·魔都号”整船超3万吨钢板，所用钢板80%以上为厚度4-8毫米的薄标准钢板，完成了4毫米厚钢板的厚度公差精准控制，为大型奢华邮轮国产化供给“卡脖子”资料。
运营稳健
祝瑞荣表明，2024年上半年，公司整体员工勠力同心、斗志昂扬，活跃应对职业调整的压力，完成了开局有力、稳健耐性的杰出态势。
成绩稳健显耐性
2024年第二季度，公司完成归属于上市公司股东的净利润6.79亿元，环比增加22.65%。2024年上半年度，公司完成归属于上市公司股东的净利润12.33亿元，同比增加24.70%；加权平均净财物收益率为4.73%，同比增加1.04个百分点。
高端产品抗周期
2024年上半年，公司先进钢铁资料销量为129.78万吨，占钢材产品总销量27.14%，占比同比增加1.96个百分点；毛利率为17.94%，同比增加1.61个百分点；毛利总额13.34亿元，占钢材产品毛利总额43.48%，占比同比增加1.10个百分点。
相关多元强生态
公司聚集钢铁相关多元工业，金恒科技、钢宝股份、鑫智链、鑫洋供应链等新兴工业主体生机足，构建南钢才智转型生态圈；金安矿业、柏中环境等运营效果好，2024年上半年，金安矿业完成利润总额3.60亿元，柏中环境完成利润总额1.53亿元。
股东回报
梅家秀表明，公司环绕效益最大化方针，打造健康财政生态。公司财物负债率低于职业平均水平，流动比率、速动比率高于职业平均水平。
首次中期现金分红
自2018年公司实施《未来三年股东回报规划》以来，公司已完成2期股东分红规划，算计6年分红份额均值超越50%。公司新一期《未来三年（2024-2026 年度）股东回报规划》明确2024年-2026年，公司分红份额不低于该年度归母净利润的30%，并缩短分红周期，将分红周期从年度变更为半年度。
2024年上半年度，公司拟向整体股东每股派发现金盈利 0.1 元(含税)。算计拟派发现金盈利 6.17亿元(含税)，占比同期归母净利润的50%。
ESG 办理
在可持续展开方面，公司将可持续展开理念融入企业战略与商业运营，建立分工明确、权责明晰的三层ESG办理架构。公司推进碳办理体系建设，取得EATNS碳办理体系鉴定证书；并在我国钢铁工业协会钢铁EPD渠道正式发布厚钢板、盘条环境产品声明（EPD）陈述。自“双碳”作业发动以来，公司陆续获ISO 14067产品碳足迹、ISO 14064组织碳排放、ISO 14021产品再循环含量等国际权威碳标准认证。公司在环境、社会和管理方面的履责成效取得社会认可：首次当选央视“我国ESG上市公司前锋100（2024）”榜单，获评2024年《财富》我国ESG影响力榜。公司ESG评级位列钢铁职业抢先水平。
