三年前,鞍钢集团立足国际格式、服务国家战略,以更高站位、更宽视野、更远眼光、更强担任确定施行钢铁+矿业的“双核”战略。鞍钢矿业公司作为贯彻落实“双核”战略的中心企业之一,以进步产业链供应链韧性和安全水平为己任,勇担“双核”中的“硬核”,争做保证推进新鞍钢高质量展开的 “安稳器”“演示者”,全力打造“国际级本钱、国际级产品、国际级规划”,向着建造国际一流资源开发企业方针阔步前行。
扛起新任务 开启展开新篇章
2022年,一份来自中国钢铁工业协会的研究报告显现,我国铁矿石对外依存度接连多年保持在80%以上,国际四大矿业巨头操控全球70%左右的供应量,铁矿资源保证已成为制约我国钢铁职业高质量展开的突出问题。
对此,鞍钢矿业公司将保护铁矿石供给安全作为任务,以鞍钢集团“双核”战略为引领,以国际一流企业为标杆,以战略眼光、系统思维科学策划各项工作,打出推进高质量展开的“组合拳”,用实际举动展示“矿业报国、矿业强国”的职责担任,确立了比肩国际四大矿业巨头的追逐方针。公司举行“五个一流”新系统发布会,确定“一流生态建造、一流战略引领、一流科技立异、一流公司治理、一流智能制作”五个方面为“五个一流”新系统内在,全力进步企业归纳竞赛力。
清晰“时刻表”。依照首季、半年、首年、二年、三年、四年6个时刻点推进,保证在规定时刻内,相关战略支撑方针成为长板,全体到达国际一流水平。
拟定“指导书”。结合 “五个一流”新系统内在,规划包括86项方针、其中中心方针16项的方针库,不断强化保证机制。
用好“指挥棒”。施行战略绩效办理,在对基层单位进行要害业绩查核为主、专项激励查核为辅形式的基础上,还依据基层单位不同特点,对经营层设置了个性化的契约点评方针,力求经过绩效办理保证方针完结。
当好“安稳器” 打造“三个国际级”
怎么找到一条高质量展开路途、当好鞍钢集团的“安稳器”,成为鞍钢矿业公司必须回答好的年代课题。对此,该公司提出打造“三个国际级”,即:国际级本钱、国际级产品、国际级规划。
聚集打造“国际级本钱”,该公司打破传统办理形式,找准影响本钱要素中的最中心要素,经过强化职业、内部、外部三张价值网办理,形成贯穿整个出产经营过程的降本理念、办法和工具,不断进步本钱竞赛优势。
鞍钢矿业公司聚集打造“国际级产品”,以客户需求为导向,把出产高端化、多元化产品作为要点工作之一,加速推进“探索开发超级铁精矿”等三个战略性、前瞻性项目。目前,跟着鞍千公司预选系统改造、齐大山选矿厂选矿工艺改造等一批改造项目的陆续完结,该公司也将完结工艺技术装备的迭代升级,实在解决“提质”“降硅”等难题,保证工艺技术先进、出产运行安稳、产品质量优异。
在产品制作方面,鞍钢矿业公司以才智矿山建造为依托,利用现代化信息技术手段完结出产与服务的有效对接,满意客户对产品的个性化需求;广泛开拓市场,产品初次应用于核电站建造,高品质钻头远销西藏,受到客户好评。
鞍钢矿业公司锚定“国际级规划”,破除惯性思维、脱节途径依靠,立足“抓当前、促久远”,竭尽全力挖存量、扩增量,推进产值规划稳步进步。
勇做“演示者” 构筑展开新优势
鞍钢矿业公司勇做“演示者”,以深化变革为动力,以科技立异为引领,加速转型升级脚步,培育展开新动能,构筑展开新优势,支撑新鞍钢加速建造国际一流企业。
——从破冰攻坚到系统集成。该公司以国企变革三年举动和深化进步举动为契机,聚集要点领域、要害环节,强力推进牵一发而动全身的变革,为企业展开注入市场化基因,激发活力动力。该公司活跃稳妥推进混合所有制变革,与13家战略投资者签署协议,成功引进权益资金;深化内部三项制度变革,聚集办理效能进步、优化业务功能,2021年以来压减组织149个;深化专业化整合交融,完结弓长岭区域的铁运和汽运整合、鞍山区域和弓长岭区域的质计中心整合,打造专业团队,完结1+1>2;建立与市场化经营机制相匹配的选人用人机制和用工分配系统,促进出产要素合理流动与优化配置,全员什物劳动出产率进步10%以上。
——从技术立异到实践打破。该公司将立异作为推进高质量展开的榜首动力,建立科技立异委员会,施行重大项目“揭榜挂帅”制,着力攻克要害领域技术难题,促进产业链立异链深度交融;整合科研力量,牵头组成鞍钢集团矿山研究院;整合规划技术道路决定权、经费支配权、资源调度权,与高校协作展开技术研究,搭建前沿技术研制平台,贫赤铁矿高效开发利用技术破解了贫赤铁矿归纳利用国际性难题,推进我国贫赤铁矿资源开发利用到达国际领先水平,形成老练完备的产学研用一体化协作形式。
——从运用数字到数智赋能。该公司会聚国内顶级组织组成全国首个数字矿山联合立异中心,建成才智采选工业互联网平台,立异事例取得2022年全球工业互联网大会工业互联网交融立异应用典型事例;经过数据“破圈”、业务“跨界”、管控“上云”,完结爆破、采矿、选矿全工序方针联动优化;依托齐大山铁矿和关宝山公司两个试点演示项目,强化智能制作的全域赋能效果,加速建造“黑灯工厂”、才智工厂,推进多条主业产线数智化改造,选烧球工序等产线设备功率明显改善。
——从黑色印记到绿色蝶变。该公司坚持把绿色作为高质量展开的鲜明底色,持续加大对大孤山铁矿等排岩场、尾矿库的复垦美化力度,进步矿山的“绿色颜值”;成功发行国内铁矿职业首笔绿色债券,成为职业绿色展开标杆;大力展开光伏、风电等新能源项目,进步固废资源归纳利用水平,打造新的支柱产业和效益增长极。该公司取得全国饯别生态文明优秀企业荣誉称号,10座铁矿山被评为“国家级绿色矿山”;发布2023-2025矿山生态修正规划,方案用3年时刻,对7座矿山进行系统性生态修正,完结治理面积191.11公顷。
据介绍,鞍钢矿业公司将以鞍钢集团“双核”战略为指引,自信自强、守正立异,踔厉奋发、勇毅前行,加速建造国际一流资源开发企业,为新鞍钢不断开创高质量展开新局面提供“硬核”支撑。