向“新”向“绿” 酒钢着力提升企业绿色发展水平

依照《高耗能职业要点范畴节能降碳改造晋级施行指南》《钢铁职业极致能效技能清单》等文件要求，酒钢自动储藏炼铁、焦化、铁合金、有色金属锻炼、现代煤化工等职业先进节能技能，活跃推进高温高压干熄焦、高炉余压使用（TRT）等技能在1号2号焦炉优化晋级建设项目、炼铁工艺装备三化晋级改造项目中的施行使用，推行电解槽阴极全石墨化改造、整流所节能改造、电解槽清洁动力焙烧、发电机组通流改造、乏汽余热回收等绿色降碳技能在电解铝及电力动力工业转化使用。

为继续推进要点范畴节能降碳改造和设备更新，酒钢活跃参与甘肃省大规模设备更新和消费品以旧换新业务培训，进一步学习研讨《要点用能产品设备能效先进水平、节能水平和准入水平》《推进大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》等方针文件，建立大规模设备更新和消费品以旧换新行动作业领导小组，在摸排要点工业设备更新需求的基础上，紧抓方针机会，策划、储藏相关项目，着力提高企业绿色发展水平和职业竞争力。

与此一起，酒钢活跃筹划工业晋级建设项目立项、存案、能评审批处理等事宜，从源头上严控新建、改建、扩建项目，确保要点项目符合国家工业方针且能效目标到达职业先进水平。活跃对接地区能耗双控方针任务，大力施行能耗等量减量代替作业，坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目上马。各出产单位环绕设备、动力动力介质管网运转实际，继续展开动力介质“跑、冒、滴、漏”排查整治活动，在下降动力介质损耗的一起，进一步规范用能办理。

在绿色低碳出产日子方面，酒钢引导全员展开节水、节电、绿色出行、绿色购物等绿色低碳实践，倡议作业人员削减打印用品消耗，下降作业设备待机能耗；展开作业区域停用空调和关闭公共区域照明等体验活动；鼓舞员工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班；倡议绿色购物，自备购物包，支撑节能减排。此外，紫玉酒店公司活跃宣贯制止餐饮糟蹋相关规范、管理塑料污染等有关规定，安排展开“光盘行动”，削减餐饮糟蹋。钢铁学院、宏源公司等单位将节能降碳主题宣传教育融入学校文化活动和出产经营作业，推进节能降碳办法执行落地。

动力部动力办理室经理张占辉说，在往后的作业中，酒钢将一以贯之坚持节省优先方针，在继续巩固和加强节能成效的基础上，以更高水平更高质量做好节能降碳作业，推进形成绿色低碳的出产日子方式，以绿色发展的新成效不断激起新质出产力。