河钢上榜全国国有企业社会责任•先锋100指数

       11月7日，由国务院国资委社会职责局主办的“第七届中国企业论坛之国有企业社会职责平行论坛”在京举行。活动发布了《国资国企社会职责蓝皮书（2024）》和“国有企业社会职责·前锋100指数”。其间，河钢集团在“国有企业社会职责·前锋100指数”中排名第二，并入选国资国企社会职责蓝皮书十佳事例。

作为ESG理念的忠实饯别者，河钢将本身的可继续开展与国家双碳目标、与社会环境的可继续开展紧密结合，树立为人类文明制作绿色钢铁的开展理念，致力构建人、钢铁、环境和谐共生的产业生态圈。

聚集低碳转型，引领行业可继续开展。河钢继续饯别“双碳”目标，首先探索钢铁企业绿色转型顶层规划，发布《低碳排放产品开展规划（2023—2026）》，构建构成“6+6+5”的低碳排放钢、绿钢、近零碳排钢产品矩阵，打造河钢HINEX Steel®低碳排放产品品牌。在集团层面树立统一的碳排放管理体系及数字化渠道，该渠道取得南德集团的符合性认证，成为国内钢铁行业首家取得国际权威认证的渠道。全球首例120万吨氢冶金示范工程完成安稳生产，引领钢铁行业迈入“以氢代煤”冶炼“绿钢”的时代。

聚集“一带一路”，塑造中国企业品牌形象。河钢坚定“全球具有资源、全球具有商场、全球具有客户”开展定位，深度融入全球化进程，在共建“一带一路”国家，施行河钢南非矿业、河钢塞钢、河钢德高三大战略支撑项目，构成了全产业链、全球化布局的海外工作开展格式，连续8年成为我国国际化程度最高的钢铁企业。

河钢始终坚持“利益本地化、用人本地化、文化本地化”原则，与当地社会同享开展成果。海外员工约1.3万人，本地化雇佣率达99.8%。向河钢塞钢输送本身抢先的钢铁制作、绿色环保、动力利用等技术工艺和先进理念，建造施行了绿色高效生产工艺改造项目，河钢塞钢荣获欧盟和联合国开发计划署等联合颁布的奖赏证书。