全国
手机版|
关注公众号|
1、在劳动合同中增加“竞业限制”的相关条款。
2、制订“离职管理办法”，设置离职门槛，规范离职管理流程。
3、用法律途径，告知恶意挖角企业违反竞业限制法律的后果。
4、加强职业道德培训、打造优势企业文化，提升企业凝聚力。
下载手机APP1、在劳动合同中增加“竞业限制”的相关条款。
2、制订“离职管理办法”，设置离职门槛，规范离职管理流程。
3、用法律途径，告知恶意挖角企业违反竞业限制法律的后果。
4、加强职业道德培训、打造优势企业文化，提升企业凝聚力。
移动版：四招对付恶意挖角
|
|
|
|
官方公众号
运营单位：河南九通科技有限公司 公司地址：河南省郑州市经三路鑫苑金融广场银座7楼
广告投放/会员办理：400-0373-163 客服热线：400-0373-163
VIP会员业务： 采购咨询：
客服：
编辑：
全球起重机械网(1999-) 版权所有 本站网络实名：全球起重机械网 备案号：豫ICP备10205603号-7 公安备案号：41910502000059
