1)随时庆祝胜利!在员工心中,荣耀感比钱更重要,有成果随时庆祝;
2)雇佣并激励视成就感比钱更重的人;
3)充分授权并鼓励冒险;
4)管理人性化,给团队更大施展空间;
5)坦诚以待:有忧虑告诉团队并听其建议;
6)绝不高压管理,热情坦诚和友情效果更好。
1)随时庆祝胜利!在员工心中,荣耀感比钱更重要,有成果随时庆祝;
2)雇佣并激励视成就感比钱更重的人;
3)充分授权并鼓励冒险;
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5)坦诚以待:有忧虑告诉团队并听其建议;
6)绝不高压管理,热情坦诚和友情效果更好。
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