“小老板”为什么越做越小？

不是小老板不明白，而是市场变化得太快，跑单帮很快谢幕，精细化时代提前到来，精细化时代竞争的基本法则“分工合作，团队制胜”。单挑再厉害，你可以以一挡十，但是不能以一挡百，更不能以一挡千。搞单挑小老不是今天挨顿暴打，就是明天糟顿海揙，日子是相当难过。

困难与出路：

小老板可以培手空拳打下一片天，获得成功之后的他们往往难取得更大的成功，有的昙花一现，多数拼命折腾，不仅无法改变小老板的命运，甚至越做做小，日子越过越难，小老板必反省，并记住我的忠告：

小企业成败完全系在老板一个人身上，老板有权无责，员工有责无权，为监督老板，同时也不失去老板权威，小老板治理企业可以有一票否决权，但是绝对不能有一票赞成权。

小老板最难自我突破，自最好的方法有找到导师，这个导师可以一位成功企业家，也可以一位专家，甚至可能是一本书。

由于中国老板困难时清醒，而成功时常迷糊，小老板多走出去，多与优秀企业接触，对比中找差距，保持一种危机感，激发小老板不断前行、

折腾本身来说是一种不错方法，通过折腾检正确的东西要学会固，不要对与错都折腾了再说，

另外再给小老板一点忠告，在人上时，把别人当人，在人下，要把自己当人。