起重机械特种作业人员管理制度

    起重机械特种作业人员管理制度

    为加强和规范本公司修建起重机械特种作业人员的管理，保证建造工程安全生产，依据《建造工程安全生产管理条例》和《修建施工特种作业人员管理规则》等，制定本办法。

    一、起重机械作业人员必须年满１８岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺点。

    二、起重机械作业人员经公司提出，会同人事科、安全科、机料科审阅赞同后，由医务所进行体格检查合格后，凭颁布的“特种作业操作证”方可独自操作。

    三、作业人员岗位分为

    （一）修建起重信号司索工

    （二）修建起重机械司机

    四、获得特种作业操作证的人员，必须二年进行复审一次，复审不合格进行补考，仍不合格者，并中止其原岗位作业。

    五、脱离岗位半年以上的，由安全科、机料科复查查核，合格后方可独立操作。

    六、对于首次获得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。实习操作期间，公司应当指定专人辅导和监督作业。辅导人员应当从获得相应特种作业资格证书并从事相关作业3年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满，经公司查核合格，方可独立作业。

    七、作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩带和使用安全防护用品，并按规则对作业东西和设备进行保护保养。

    八、每年安排作业人员参加年度安全教育训练或者继续教育，训练时刻不少于8个学时。

    九、对在安全生产中特种操作人员发生安全事故，没有造成人员伤亡的立即中止其作业重新进行学习，公司查核合格之后重新返回作业岗位。造成人员伤亡的按公司相关规则和法律法规进行惩办。